Situations 1  SURVIE 2  SECURITE 3  CONSIDERATION 4  ESTIME 5  REALISATION
Message message +- message 0 message + - message + message 0
Attentes - buts Juste rémunération
Travail dans environnement acceptable
Milieu non menaçant
Stabilité de l'emploi
Etre informé
Etre soutenu

Occasion de contact
avec les autres
Travail utile, apprécié
Expression des compétences
Varier et innover dans la tâche
Recevoir des responsabilités et du pouvoir
Participer à la définition des objectifs
Etre apprécié et l'entendre dire
Se former
Continuer son développement personnel
Etre écouté, consulté
Donner ses avis
Décider ensemble
Traiter en commun les désaccords
Etre autonome
Conscience du caractère unique et personnel
Affirmer la personnalité
1  SURVIE message + -
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2  SECURITE message +-
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3  CONSIDERATION message +-
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4  ESTIME message + -
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5  REALISATION message + -
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message +
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Nous avons "croisé" le tableau pour établir la correspondance entre la situation de l'entreprise et celle d'un personne, d'un groupe de personnes.
Pour affiner, il faudrait établir un croisement à 3 avec le porteur, personne physique de la phase, du message, de l'entreprise.
Ca dort : 4 Ca avance fort: 1 En phase et friction : 4 En décalage : 16